Balai Besar pengembangan Latihan kerja (BBPLK) Bekasi selenggarakan Training of Trainer (ToT) Pelatihan Pelatih di Tempat Kerja pada 4-11 Desember 2017. Tanggal 4-8 sesi di dalam kelas dengan materi metodologi pelatihan. Tanggal 9 dan 11 Uji Kompetensi (UJK).  

“Program pelatihan ini merupakan program dari Komite Pelatihan Vokasi Nasional”, jelas Kasubdit Pengembangan PDN Direktorat Bina Pemagangan Kementerian Ketenagakerjaan, Sofwan Setiawan, dalam sambutannya di acara tersebut.

Lebih lanjut, Sofwan memaparkan bahwa Peserta pelatihan adalah para instruktur dari perusahaan-perusahaan yang menerima pemagangan. Instruktur yang dilatih berasal dari perusahaan-perusahaan yang menerima sistem pemagangan industri, Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada (UGM).

Target jumlah instruktur yang dilatih adalah 100 orang. Pelatihan TOT untuk para pelatih Tempat Kerja di Perusahaan terbagi menjadi dua tahap, masing-masing tahap 50 orang. Tiap tahap terbagi menjadi 2 kelas, dengan 25 peserta pelatihan di tiap kelasnya.

Pengajar pelatihan berasar dari Kadin, Sekolah Vokasi UGM, Kementerian Ketenagakerjaan, dan Instruktur Metodologi BBPLK Bekasi. Sertifikasi akan dilaksanakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang ditunjuk oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Pemagangan merupakan salah satu solusi mengurangi angka pengangguran. Pemagangan adalah salah satu sistem pelatihan kerja dalam mempersiapkan angkatan kerja khususnya pencari kerja. Dengan pemagangan, kompetensi para pencari kerja dapat ditingkatkan sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.